Nuolatinis įvertinimo siekis
Nuolatinis įvertinimo siekis yra svarbus asmeninio ir profesinio augimo aspektas. Šis siekis skatina mus nuolat vertinti savo pasiekimus, gebėjimus ir praktikas, siekiant pagerinti savivertę ir efektyvumą. Įvertinimas padeda identifikuoti stipriąsias ir silpnąsias puses, todėl galime imtis konkrečių veiksmų tobulėti. Šiuolaikiniame pasaulyje, kuriame nuolat keičiasi aplinkybės ir reikalavimai, gebėjimas prisitaikyti ir tobulėti yra ypač vertinamas.
Nuolatinis įvertinimas taip pat skatina atvirumą naujoms idėjoms ir konstruktyviai priimti kritiką. Tai leidžia kurti sveiką mokymosi kultūrą, kurioje asmenys jaučiasi motyvuoti siekti geresnių rezultatų. Be to, šis procesas gali padėti nustatyti karjeros tikslus ir strategijas, leidžiančias efektyviai pasiekti norimus rezultatus. Galiausiai, nuolatinis įvertinimo siekis prisideda prie bendros gerovės ir asmeninės laimės, nes padeda pasiekti savo potencialą.
Šaltinis | Autorius Gydytojas Nikas Samuolis, rezenzavo Prof. Virginijus Šapoka |Vilniaus Universitetas | Medicinos fakultetas | Vidaus ligų, šeimos medicinos ir onkologijos klinikos vadovas