Retas pasitenkinimas savo veikla
Retas pasitenkinimas savo veikla dažnai kyla dėl aukštų lūkesčių, monotoniškumo arba nepakankamo pripažinimo. Daugelis žmonių dirba darbus, kurie nesuteikia jiems džiaugsmo ar prasmės. Kai veikla tampa rutina, prarandamas motyvavimas ir entuziazmas. Taip pat, kai asmeninės ambicijos ir tikslai nesutampa su profesine veikla, gali atsirasti nusivylimas.
Pasitenkinimas dažnai susijęs su darbu, kuriame jaučiama kūrybinė laisvė, galimybė tobulėti ir gauti teigiamą atsiliepimą. Svarbu rasti veiklą, kuri atitiktų asmeninius pomėgius ir vertybes. Be to, komandinė aplinka ir kolegos, kurie palaiko ir skatina, gali prisidėti prie didesnio pasitenkinimo.
Norint pasiekti didesnį pasitenkinimą savo veikla, reikia nuolat vertinti savo tikslus ir siekius, ieškoti naujų iššūkių ir būti atviriems pokyčiams. Tokiu būdu galima prisidėti prie asmeninio augimo ir gyvenimo kokybės gerinimo.
Šaltinis | Autorius Gydytojas Nikas Samuolis, rezenzavo Prof. Virginijus Šapoka |Vilniaus Universitetas | Medicinos fakultetas | Vidaus ligų, šeimos medicinos ir onkologijos klinikos vadovas